【勞資】律師 ，94年7月前的勞工退休金，公司撥到其他公司，怎麼辦？

關鍵在於不同的事業單位之間，有無實體同一性，亦即以實質管理權或實質實施者之控制從屬關係而為定

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【勞資】老闆要我離職後不能做跟原來一樣的工作，合理嗎？談競業禁止條款

作者：邱霈云律師 原任職信義房屋的4名員工違反競業條款私開房仲公司，分別被求償懲罰性違約金。台北地院認定4人簽下員工保證書後卻違反忠誠義務...

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【勞資】勞動契約的本質-從屬性理論

作者：邱霈云律師 近日外送平台業者的外送員車禍死亡事件頻傳，喚起了社會對於外送平台業者與外送員間法律關係之重視，外送平台業者主張其與外送員...

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【勞資】律師 怎麼認定職業災害或職業病？

律師，我親人因工作積勞成疾，這樣能認定為職業災害或職業病嗎？以下文章簡單提出個人意見： 編者：許博傑律師 一、職業災害之界定：因勞基法未明...

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【勞資】職業球員有勞基法的適用嗎？

 職業球員有勞基法之適用嗎？為什麼他們有的是一年一簽或是複數年簽，而不是像一般人領月薪做到65歲退休？ ◎行政函釋 行政院...

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【勞資】勞工遭遇職災時，權益有哪些？

圖片出處Illustration vector of various careers and professionsBusiness v...

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【勞資】律師，外籍移工怎麼計算勞動力減損？

圖片飛機與文章無關 律師，我是外籍移工，工作受傷導致勞動力減損，想向老闆請求賠償？ 有人說用台灣基本月薪計算到台灣退休年紀65歲，又...

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