勞基法資遣費怎麼算?什麼情況下要給資遣費?

撰文者:邱霈云律師 花蓮翰品酒店因0403花蓮強震重創花蓮旅宿業,翰品酒店決定申請大量解僱,勞動部提醒,花蓮翰品酒店雖是因天災導致大量解雇...

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【非辦案事蹟】通過勞資爭議爭議調解人認證

許博傑律師今年參加通過勞資爭議爭議調解人認證

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【勞資】球員引退? 勞工退休?

許律師雖然是台南人,但支持爪爪,不能去台北大巨蛋送周董,但還是有進台南球場送嘟嘟。球員是引退,那勞工是退休,勞基法有怎樣的規定呢?

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【勞資】文章回顧 勞工篇

編者:許博傑律師。大家如果有關問題,建議可向許博傑律師付費諮詢 0906541685 06-2512036。

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【勞資】律師 ,關於退休金的二三事

編者:許博傑律師。法院肯認勞工退休金屬於「勞工因法律規定而生之權利」。換言之,在法無明文規定之下,不因僱主之片面行為(例如以勞基法第12、18條資遣勞工、終止勞動契約)而予剝奪。是勞工在符合法定退休條件之下,已取得自請退休並請求給付退休金之權利,不因雇主終止勞動契約而喪失。

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【辦案事蹟】勞動調解成立後

編者:許博傑律師。走出法院 深深地擁抱陽光 明天會是一個新的開始

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【勞資】律師 ,94年7月前的勞工退休金,公司撥到其他公司,怎麼辦?

編者:許博傑律師 關鍵在於不同的事業單位之間,有無實體同一性,亦即以實質管理權或實質實施者之控制從屬關係而為定

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【辦案事蹟】 勞資-勞資資遣費、加班費案件調解成功

許律師彙整相關資料後撰寫書狀進行訴訟訴訟中法官的勸諭下,與當事人討論和解項目金額,最終爭取到可接受的和解金額及開立非自願離職證明書。

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